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2019退休年龄最新规定

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休: 男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年; ...

按照现行规定您是到2019年退休。退休年龄延迟规定,现在还没有实施推迟的具体政策,2022年以前不会实施,所以退休年龄还是按以前的规定实行的。 拓展内容:2018年退休年龄最新规定 人社部公布延迟退休时间表,最新延迟退休方法最早2022年实施。...

到今天为止,还没有推迟退休年龄的政策出台。 不过推迟退休年龄看来是不可避免的,但这问题牵涉面太广,并被大多数人反对,如果一下子就强行实施延迟退休年龄,会影响社会稳定;个人认为,有关方面对此会非常谨慎的,具体的配套政策也还在研究之...

修改退休年龄的政策,人社部研究几年了还没公开, 最快也要2018年公开征求意见,2019年再次修改完善后颁布,颁布之后至少5年(2024年)才开始实施。 反对过快调整及突然袭击。 建议1: 2024年起,原来50岁退休的每4年提高一岁,原来55岁退休的每8...

应该是从退休的次月开始,即二月份哦

现在还是:国家法定的企业职工退休年龄是指国家法律规定的正常退休年龄,即男职工年满60周岁,女职工年满50周岁,在管理技术岗位的女职工年满55周岁。 退休年龄推至65岁,只是相关部门正在酝酿在条件成熟的情况下延长劳动者的法定退休年龄。还有...

社保缴纳年限不足, 如果从你办理社保开始的那一天到现在有断交的部分可以去办理补交。 如果办理完补交,年限可以满15年的,你在你退休的时候可以享受养老金待遇。 如果办理完补交,年限还不足的,你只能办理退保,由社保局将你的个人账户储存额...

按照法定退休年龄办理退休手续。 次月起开始发放退休工资。

现在还是:国家法定的企业职工退休年龄是指国家法律规定的正常退休年龄,即男职工年满60周岁,女职工年满50周岁,在管理技术岗位的女职工年满55周岁。 退休年龄推至65岁,只是相关部门正在酝酿在条件成熟的情况下延长劳动者的法定退休年龄。还有...

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